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Will Health Care Reform Require New Population Health Management Strategies?




In response to the 2010 Affordable Care Act, employers may no long offer traditional employee health care benefits as they protect themselves from rising health care costs and seek to minimize their risk. How the shifting landscape of health care coverage will impact population health management providers, employers, and employees is the focus of a commentary in Population Health Management, a peer-reviewed journal from Mary Ann Liebert, Inc., publishers. The article is available free on the Population Health Management website.

Fuente : http://www.alphagalileo.org/ViewItem.aspx?ItemId=1...


Lunes, 17 de Marzo 2014
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