Desde el pasado lunes 15 y hasta el viernes 19, los usuarios de Infoempleo.com han podido buscar trabajo a través del mundo virtual, una experiencia pionera en nuestro país, pero que sigue las pautas marcadas por Francia o Estados Unidos y, paralelamente, Luxemburgo. La participación ha sido activa. Si en Francia se congregaron cinco compañias, en España han mostrado su interés diecinueve. Pero donde ha habido una gran diferencia con respecto a otras iniciativas similares ha sido en el número de candidatos: más de 5.000 accedieron a Infoempleo.com y una media de 65 han acudido en todo momento a la feria de Infoempleo.com.

Y es que la feria virtual ha permitido a los candidatos de todo el territorio nacional entrar en contacto directo con los departamentos de recursos humanos de las diferentes compañias. El modus operandi ha sido distinto según los casos: algunas compañias contaban con uno o varios avatares que atendías a los recién llegados
y charlaban con ellos para, posteriormente, recibir su curríula o mantener una entrevista de selección, mientras que otros ofrecían información corporativa y señalaban un maildirecto de entrega de currículum.