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TELEFONICA

- Telefónica ha sido seleccionada por el Instituto Great Place to Work entre un total de 350 multinacionales de 45 países.
- Atento, la filial de Telefónica, figura también entre las 25 mejores compañías.


Telefónica: una de las 25 mejores compañías globales para trabajar
Madrid, 28 octubre de 2011. Telefónica ha sido elegida una de las mejores compañías para trabajar del mundo según el Instituto Great Place to Work, que ha anunciado este jueves en una ceremonia en Nueva York la lista definitiva de las 25 mejores multinacionales que cuentan con el mejor entorno laboral. Es la primera vez que el prestigioso Instituto, conocido internacionalmente por la elaboración de este tipo de listados a nivel local y regional, publica un ranking de carácter global.

En concreto, Telefónica ha ocupado el puesto 17, en una selección en la que han participado 350 compañías de 45 países. Se trata de multinacionales que cuenten con al menos 5.000 empleados, de los cuales un 40%, como mínimo, deben trabajar fuera del país de origen de la compañía. Además de estos requisitos, para la elaboración de su primer ranking global, Great Place to Work ha valorado los resultados a nivel local de las encuestas entre empleados que miden el grado de confianza en la compañía además de los de una auditoría en la que se analiza las políticas y prácticas de RR.HH. de las compañías.

Para la lista final de las 25 mejores compañías se valora también el número de países en los que la compañía ha estado presente en los rankings locales. Con una plantilla media de unos 130.000 empleados a cierre de 2010, y presencia en 25 países, Telefónica ha estado presente en los ranking de Great Place to Work en 13 países.

En los últimos años Telefónica se ha alzado con el reconocimiento de mejor empresa para trabajar en países como Alemania, Ecuador, Uruguay y Venezuela. En la edición de 2010, fue la segunda mejor compañía a nivel regional en América Latina y estuvo entre las 25 mejores en Europa.

Atento, filial de Telefónica, figura también entre las 25 mejores empresas para trabajar, concretamente en el puesto 24. La compañía de atención al cliente, BPO y CRM contaba en diciembre de 2010 con una plantilla global de unos 152.000 empleados.

Telefónica es la única operadora de telecomunicaciones que aparece en el ranking y, junto Atento, las únicas empresas españolas en el mismo. Microsoft, SAS y NetApp ocuparon, en ese orden, las tres primeras posiciones de un ranking en el que figuran también Google, Fedex, Cisco o Coca-Cola. 19 de las 25 compañías son estadounidenses.
28/10/2011

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• El acuerdo contempla el establecimiento de una propuesta conjunta dirigida a las grandes corporaciones, organismos oficiales y entes públicos de la región


Madrid, 28 de Octubre de 2011.- Las multinacionales Amper y Telefónica han firmado un acuerdo de colaboración para ofrecer soluciones de Defensa, Seguridad y Comunicaciones a las Grandes Corporaciones y Administraciones en América Latina, un ámbito en el que ya tienen experiencia de trabajo conjunto en España y otros países europeos.

Dentro de este ámbito de colaboración, Telefónica aportará una infraestructura única en la región, especialmente en términos de cobertura, y su capacidad para integrar proyectos complejos y punteros. Por su parte, Amper aportará las aplicaciones, parte del software y la experiencia específica en cada uno de los productos, junto al amplio despliegue con el que ya cuenta en la región.

Las soluciones conjuntas de ambas Compañías estarán dirigidas a las Grandes Corporaciones de América Latina, así como a los diferentes organismos de las administraciones que velan por la seguridad de los Estados y de los ciudadanos.

Entre las diferentes soluciones que integran el acuerdo se incluyen los Sistemas de Información para el Mando y Control, Comunicaciones Móviles y Conectividad, Redes de Nueva Generación, Sistemas de Protección de Fronteras, Sistemas de Control de Emergencias o Sistemas de Protección para Infraestructuras Críticas, entre otras.

Se trata de soluciones de vanguardia, que ya han sido desplegadas en otros países, entre ellos España. Gracias a este acuerdo, se va a ofrecer a los potenciales usuarios una solución que contemple no solamente el alcance técnico de la misma, sino una infraestructura regional sólida y un apoyo logístico a largo plazo.

El acuerdo ha sido ratificado en Madrid, por Santiago Fernández Valbuena, presidente de Telefónica Latinoamérica, y por Jaime Espinosa de los Monteros, presidente de Amper.

Durante la firma del acuerdo, Santiago Fernández Valbuena, presidente de Telefónica Latinoamérica, subrayó que 'esta colaboración es un paso más de Telefónica hacia la especialización en los mercados más maduros desde un punto de vista tecnológico, ofreciendo soluciones de alto valor y cumpliendo con las expectativas de los clientes más exigentes'.

Por su parte, Jaime Espinosa de los Monteros, presidente de Amper, explicó que 'con este acuerdo, Amper afianza aún más su presencia en América Latina y trasladará a ese mercado, sus soluciones de última generación, que ya son empleadas por diferentes clientes en otras regiones'.

Acerca de Telefónica

Telefónica es una de las mayores compañías de telecomunicaciones del mundo por capitalización bursátil y número de clientes. Su actividad se centra fundamentalmente en los negocios de telefonía fija y telefonía móvil, con la banda ancha como herramienta clave para el desarrollo de ambos negocios. Está presente en 25 países y cuenta con una base de clientes de 295 millones de accesos en todo el mundo. Telefónica tiene una fuerte presencia en España, resto de Europa y Latinoamérica, región esta última donde la compañía concentra, fundamentalmente, su estrategia de crecimiento. Telefónica es una empresa totalmente privada. Cuenta con más de 1,5 millones de accionistas directos.

Acerca de Amper

Amper es una compañía multinacional española cuya misión es la de facilitar la transformación del mercado hacia nuevos modelos de negocio, integrando soluciones sectoriales y tecnología de comunicaciones. Sus acciones cotizan en la Bolsa de Madrid (AMP) desde 1986. Amper es especialista en el diseño, producción integración y mantenimiento de equipos electrónicos y sistemas de información y comunicaciones. Amper opera en los mercados de España, América Latina y Exportación, a través de dos Divisiones, la de Defensa y la división de Comunicaciones y Seguridad.

La división de Defensa de Amper está activa en cuatro grandes segmentos: Sistemas de Información y Telecomunicaciones (CIS); Protección de Fuerzas; Aeronáutica e ILS; y Sistemas de Radioayudas a la navegación aérea. Entre sus principales clientes se encuentra el Ministerio de Defensa, el Ejército suizo y AENA.

La División de Comunicaciones y Seguridad de Amper opera en diferentes áreas: redes de comunicaciones, infraestructura de redes, comunicaciones unificadas y colaboración, centro de procesos de datos, movilidad m2m, hogar digital, comunicaciones móviles, redes de nueva generación, sistemas de criptografía, sistemas para la protección de fronteras, sistemas de emergencias y protección de infraestructuras críticas. Esta división está presente en España y América Latina, con proyectos operativos también en varios países de Europa.
28/10/2011

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- La compañía aborda esta segunda convocatoria con el objetivo de aumentar en un 20% las candidaturas, especialmente en el ámbito de las pymes.
- Además de la edición española, en 2012 habrá Ability Awards en Alemania y Reino Unido, coincidiendo con la celebración de los Juegos Paralímpicos.
- Repsol, Hotel Entremares y Aena, ganadores en las categorías absolutas en 2010, formarán parte del Jurado final en esta segunda edición.


Madrid, 27 de octubre de 2011.- El secretario general técnico de la Presidencia de Telefónica S.A., Luis Abril, ha presidido hoy el acto de presentación de la segunda edición de los premios Telefónica Ability Awards, cuya finalidad es reconocer a aquellas empresas y entidades españolas que desarrollan modelos de negocio sostenibles e integran la discapacidad en su cadena de valor.

La primera edición tuvo lugar en 2010 y consiguió una importante repercusión en el mundo empresarial y en el ámbito de la discapacidad en España. En esta ocasión, Telefónica tiene como objetivo aumentar en un 20% el número de candidaturas recibidas, especialmente en el ámbito de las pymes, auténtico motor de creación de empleo.

En la presentación de los premios han estado también presentes el presidente de Telefónica Europa, José María Álvarez-Pallete, la creadora de los premios y fundadora de Kanchi, Caroline Casey, y el presidente de la entidad verificadora del proceso, PwC en España, Carlos Mas.

Luis Abril ha animado a las empresas e instituciones –privadas o públicas, grandes o pymes- a participar enviando sus candidaturas porque 'los Telefónica Ability Awards sitúan a las organizaciones en el centro de la solución para favorecer la inclusión de las personas con discapacidad, y porque son premios que apuestan por la innovación y ponen en valor los modelos de negocio inclusivos y de largo plazo'.

José Mª Álvarez-Pallete anunció que 'tras la exitosa celebración y el impacto empresarial de la primera edición española de los premios, con un total de 458 candidaturas de 273 entidades, Telefónica llevará en 2012 los Ability Awards a Alemania y Reino Unido, coincidiendo con la celebración de los Juegos Paralímpicos. Con ello se afianza el espíritu internacional con el que nacieron en Irlanda estos galardones hace cuatro años. Así, apoyar los Telefónica Ability Awards significa ser parte de una iniciativa europea, alineada con la estrategia de Europa 2020 para lograr un crecimiento inteligente, sostenible e integrador'.

Caroline Casey, creadora de los premios, dio las gracias a Telefónica por esta expansión, que 'facilitará el cambio de concepción de la discapacidad en los modelos de negocio a nivel internacional con un mercado cercano a los 700 millones de personas, el 10% de la población'.

PwC repite como entidad verificadora, responsable de garantizar la excelencia del proceso, dotándolo de rigor, independencia, confidencialidad, objetividad y transparencia. Es responsable de recibir, custodiar y evaluar la validez y solvencia de las candidaturas remitidas , realizar una evaluación presencial de los finalistas y presentar al jurado la lista de los mejores candidatos para su decisión final. Su presidente, Carlos Mas, explicó que 'a partir de las candidaturas recibidas, se seleccionarán 75 entidades pre-finalistas. De éstas, un jurado técnico preliminar elegirá alrededor de 50 finalistas, las Compañías u Organizaciones Ability, de entre las cuales el jurado final seleccionará a las 9 ganadoras'.

Los premios reconocen a aquellas empresas que, más allá de la filantropía, cuentan con clientes, empleados o proveedores del mundo de la discapacidad, y buscan con ello nuevas formas de innovar y de incrementar la productividad, que amplíen el desarrollo de sus negocios. Para ello, se dividen en 6 categorías principales: Compromiso de la Alta Dirección y liderazgo de los empleados; Reclutamiento y selección; Accesibilidad; Orientación a clientes; Desarrollo profesional y formación, y Prevención y retención. Y 3 categorías absolutas: Mejor gran empresa privada, Mejor pequeña o mediana empresa privada y Mejor organización del sector público.

En cada una de las categorías se premiarán las buenas prácticas de las empresas, es decir, la aplicación de ideas, acciones o procesos con los que se obtienen los mejores resultados; en este caso, la integración de personas con discapacidad en una organización y su integración en el negocio.

Como novedad, en esta segunda edición de los galardones, las tres compañías ganadoras en las categorías absolutas de los premios Telefónica Ability Awards 2010 - Repsol, como mejor Gran Empresa, Hotel Entremares como mejor Pyme, y Aena como mejor Institución Pública- pasarán a formar parte de los jurados –tanto preliminar como final-, por lo que no podrán presentar sus propias candidaturas al concurso.
27/10/2011

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Movistar ofrece a sus todos sus clientes de ADSL y Fibra Óptica (Dúo’s y Trío’s) el nuevo servicio Inglés con Vaughan Classroom, el curso de inglés online de Richard Vaughan, por sólo 5 euros al mes.

Además, como oferta de lanzamiento, todos los clientes que se den de alta en el servicio antes del 31 de diciembre de este año, obtendrán una bonificación del 50% en las 3 primeras cuotas (3 primeras mensualidades a 2,5 €/mes).

Inglés con Vaughan Classroom ya está disponible tanto para las nuevas altas como para los clientes que ya tengan contratado ADSL o Fibra Óptica de Movistar.

Aquellos clientes de movistar que quieran darse de alta en el curso 'Inglés con Vaughan Classroom de Movistar' sólo tienen que acceder al Canal on Line www.movistar.es/vaughanclassroom o directamente a http://vaughanclassroom.movistar.es, donde debe registrarse con un usuario y una contraseña. A partir de ese momento pueden acceder al curso desde http://vaughanclassroom.movistar.es, desde el canal online de Movistar o desde el propio portal de Vaughan Classroom.

El curso online de Vaughan se compone de 50 lecciones multimedia en tres niveles distintos (básico, intermedio y avanzado). Semanalmente el alumno recibirá una notificación con la lección correspondiente de audio, vídeo y ejercicios de la mano de los mejores profesores de Vaughan Radio y TV, y con la posibilidad de seguir el curso también a través de Aprende Inglés con Vaughan TV o de Vaughan Radio.

El objetivo final es la mejora de la comprensión auditiva y agilidad verbal a través del método Vaughan en un entorno 100% online; un método interactivo y dinámico inventado por Richard Vaughan, premiado por su innovación en la enseñanza de inglés con 34 años de experiencia en España.

Más información en: http://vaughanclassroom.movistar.es o en http://www.movistar.es/vaughanclassroom.es
26/10/2011

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El 90,8% de los lectores del portal Tendencias 21 se muestran de acuerdo con Telefónica en su decisión de compensar a los usuarios afectados por la avería que afectó a BlackBerry los pasados 10, 11 y 12 de octubre, según una encuesta de la propia web.

Del total de 3.794 votos registrados, 3.444 están a favor de la iniciativa de Movistar. Apenas 60 internautas encuentran “Mal” la decisión (el 1,6%) y un todavía menor número (14; el 0,3%) la cataloga como “Regular”. El 7,3% restante (276 votos) se decanta por la opción de “No sabe/No contesta”.

Así pues, la conclusión es que la inmensa mayoría de los lectores de Tendencias 21 (9 de cada 10) ven con buenos ojos la decisión de la compañía presidida por César Alierta. Destaca igualmente que no llega ni siquiera al 2% el número de usuarios que perciben la decisión de la operadora como mala o regular.
25/10/2011

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Telefónica, uno de los primeros Operadores del mundo
Telefónica es una de las mayores compañías de telecomunicaciones del mundo por capitalización bursátil y número de clientes. Desde su consolidada posición en este sector, y con la telefonía y la banda ancha fija y móvil como soportes clave de su crecimiento, la Compañía orienta su estrategia a afianzar su liderazgo en el mundo digital.
Presente en 24 países y con una base de clientes de más de 323 millones de accesos, Telefónica tiene una fuerte presencia en Europa y Latinoamérica, importantes alianzas industriales y una destacada escala global que posiciona muy favorablemente a la Compañía en la captura del crecimiento.
Telefónica es una empresa totalmente privada que cuenta con más de 1,5 millones de accionistas directos. Su capital social está dividido en la actualidad en 4.551.024.586 acciones ordinarias que cotizan en el mercado continuo de las bolsas españolas y en las bolsas de Londres, Nueva York, Lima y Buenos Aires.

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