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La transición digital debe ser inclusiva y justa, según Emilio Gayo
El presidente de Telefónica España, Emilio Gayo, ha defendido “una transición digital inclusiva y justa, basada en valores y que ponga a las personas por delante de la tecnología” y ha añadido que esto debe ser “tan relevante en nuestras agendas como la transición energética”.
 
Gayo ha hecho estas declaraciones en el transcurso de su intervención en la jornada RADARSERES, organizada por la Fundación SERES (Fundación sociedad y empresa responsable) para impulsar el impacto social de las empresas, donde se han abordado asuntos como: futuro y empleo; liderazgo responsable; inclusión, y nuevos modelos de negocio responsables centrados en el largo plazo.
 
El presidente de Telefónica ha afirmado que “la transformación digital está cambiando el mundo y este cambio nos proporciona grandes beneficios y oportunidades de desarrollo, pero también supone nuevos retos, incertidumbres y paradigmas, que debemos afrontar con prioridad poniendo por delante a las personas, si queremos que tenga éxito”.
 
Telefónica está comprometida con esta visión en diferentes ámbitos y tiene el propósito de ir más allá para que conseguirlo. Hasta ahora la estrategia energética y la política medioambiental ha permitido a la compañía en 2018 consumir un 56% menos de energía; reducir un 82% su huella de carbono; que el 100% de la energía que utiliza en sea renovable y el reciclaje del 98% de sus residuos. 
 
Emilio Gayo ha participado junto a directivos de otras compañías -Accenture, Atlantic Copper, BBVA, BCG, HP, Inditex o Repsol- en esta primera edición de RADARSERES, que pretende ser un punto de encuentro donde visibilizar los avances de las empresas en materia de compromiso social real, así como detectar nuevos retos y desafíos que de manera práctica favorezcan una sociedad.

15/10/2019

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